近日，江蘇省衛生健康委員會辦公室下發《關于確認2021年度江蘇省健康企業的通知》，藍星安迪蘇南京有限公司獲評“2021年度江蘇省健康企業”稱號，成為首批被表彰公示的省級健康企業。

    藍星安迪蘇始終將勞動者健康放在重要位置，把健康理念融入公司管理中。公司以此次創建“健康企業”為契機，積極申報、編制方案，成立“健康企業”建設領導小組，明確“健康企業”建設部門及職責，對企業管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等方面進行了進一步優化和提升。藍星安迪蘇以工會為紐帶，建立企業相關方與員工的協調對話機制，有效推動了健康企業的建設。通過區級初審、市級現場復審、省級最終評審、社會公示等程序的嚴格評審，最終成功創建。

    在企業管理制度方面，根據健康企業建設工作的內容和要求，藍星安迪蘇制定了健康企業建設實施方案和實施計劃，完善了與勞動者健康相關的各項制度，根據《職業病防治法》《安全生產法》相關要求，修訂了《職業健康管理程序》、《清潔生產管理規定》、《廢棄物管理程序》等。

    健康環境方面，在生產布局上做到辦公區和生產區域完全分開，廠區內嚴禁吸煙，廠區綠化面積超過30%，定期對園林、草坪、綠植進行維護，美化廠區環境，并根據生產需求改善浴室、更衣室、休息室等生產生活輔助用室環境，同時還在辦公區設置了健康自助吧、健身房等體育健身設施，設置了閱覽室、茶歇間、母嬰室、心理咨詢室。為員工創造了健康舒適的生產、工作環境。

    職業健康管理與服務方面，公司從新員工報到后，即安排組織新員工進行健康體檢，公司每年定期組織全體員工進行年度體檢，對員工體檢報告分析解讀，并有針對性地開展相關健康講座，諸如《肺結節的早期篩查和分級管理》、《甲狀腺的健康與疾病》等健康講座。為了保障女職工的權益，開展女性健康講座，購買女職工特定疾病保險，在年度體檢項目之外增加女性特殊體檢項目，全方位保障員工健康。

    企業健康文化方面，設有健康教育宣傳角，每季度至少更換一次內容，在辦公大廳、食堂等公共場所設置健康小貼士，并采用線上線下相結合的方式廣泛開展多種形式的健康知識普及，倡導健康生活、工作方式。發放職業健康宣傳冊和安全、消防知識宣傳冊；定期發放勞動保護用品；進行職業病危害因素檢測；開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動；開展職工健康主題培訓教育，及“健康達人”活動。增強職工職業健康意識，大力營造企業健康環境。針對疫情，成立疫情防控應急組織機構，制定落實《疫情防控工作規定》，對疫情信息及時摸排和上報，保障疫情物資，落實管控措施，及時開展全員核酸檢測、疫苗接種、隔離人員動態監測，有效保障了職工的生命健康安全。